Аутсорсинг и аутстаффинг — синонимы? |
|
Но так ли дела обстоят у аутстаффинга? В отличие от аутсорсинга, схемы аутстаффинга предполагают передачу контроля и всех функций работодателя над сотрудником компании-провайдеру, при этом сам сотрудник остается на своем рабочем месте и выполняет те же функции. Как видите, аутсорсинг и аутстаффинг не являются одним и тем же, даже скорее наоборот, противоположны друг другу. То есть, если аутстаффинг предполагает передачу сотрудника под руководство другой компании, но при этом он остатется на месте и выполняет те же функции, то аутсорсинг предполагает передачу функций компании другому персоналу компании-провайдера, где уже и осуществляется полная организация и контроль рабочего процесса. Согласитесь, разве не удобнее вовсе нанять сотрудника уже в аутсорсинговой компании, где ему предоставят рабочее место, обучат, проверят, проконтролируют и начислят заработную плату? И Вам вовсе не придется беспокоится о рабочих нюансах — Вы получаете только отчет и прибыль! Зачем Вам лишние заботы о штатных сотрудниках? Если Вам нужна аренда персонала аутсорсинг с готовностью придет Вам на помощь! Подробнее процесс аутсорсинга Вы сможете оценить в колл центре Cartli, который предоставляет абсолютно все услуги по аренде персонала, раскрутке и продвижению Вашего бизнеса, проведению рекламной кампании и поиска клиентов. Говорят, что не стоит искать легких путей. Ищите! Зачем усложнять себе жизнь? Аутсорсинг станет для Вас надежным помощником на пути к успеху. Разделите свою ношу и двигаться вперед станет куда проще! Преимущества и выгоды аутсорсинга трудно переоценить. Не отставайте от своих конкурентов — воспользуйтесь услугами колл центра Cartli. Мы знаем путь к Вашему успеху! |